Entrega de Certificados por aprobación de Programa “Transformando Habilidades del Líder para la Nueva Realidad”

Con éxito culminó el Programa “Transformando Habilidades del Líder para la Nueva Realidad”, dictado a profesionales del área clínica del Hospital Naval “Almirante Nef”, los cuales aprobaron diferentes temas tratados en los 7 módulos con 12 horas cronológicas, que les permitirán desarrollar un mejor manejo en distintas habilidades blandas...

Con éxito culminó el Programa “Transformando Habilidades del Líder para la Nueva Realidad”, dictado a profesionales del área clínica del Hospital Naval “Almirante Nef”, los cuales aprobaron diferentes temas tratados en los 7 módulos con 12 horas cronológicas, que les permitirán desarrollar un mejor manejo en distintas habilidades blandas, especialmente en el área de la inteligencia emocional, fundamental en tiempos de crisis.

Esta actividad fue organizada por la Enfermera Jefe del Hospital, EU Ana María Canut de Bon; la Enfermera de Docencia, EU Carla Márquez y la Psicóloga perteneciente al Servicio de Psiquiatría Bernardita Munizaga. Esta última destacó que la idea de efectuar este tipo de actividades que permiten mantener prácticas positivas en los distintos equipos de trabajo  y de esta manera visualizar y conocer los diferentes estados de ánimos a los cuales se ven enfrentados y así poder entregarles alguna solución a lo que los aqueja.

Asimismo, la Enfermera Jefe del Hospital Naval “Almirante Nef”, EU Sra. Ana María Canut de Bon, destacó la importancia de adquirir nuevas herramientas comunicacionales que les permitan generar un mejor trabajo en equipo con resultados más óptimos y de calidad.

Otros temas tratados en este Programa “Transformando Habilidades del Líder para la Nueva Realidad” fueron la comunicación asertiva, estilos de comunicación,  principales barreras de la comunicación, componentes de la comunicación, qué esperan los entornos laborales de los colaboradores, escucha activa, importancia del lenguaje no verbal en la comunicación, entre otros temas de interés además de  entregar técnicas de comunicación asertiva aplicables en los distintos ámbitos de la vida, manejo de conflictos y gestión de las emociones.

Finalmente, el miércoles 1 de diciembre el personal perteneciente a la UCIM, UCI 1, UCI CAR, Hemodinamia, Diálisis, Oncología, Traumatología, Banco de Sangre, Consultorio de Especialidades, Unidad de Mediana Complejidad, Cirugía, Pabellón, Pediatría y Pensionado participaron de una ceremonia en la cual recibieron su Certificado por haber aprobado este Programa.